區經理放炮遭解職 罰南山人壽30萬
2011-01-06 中國時報 【林佩怡、黃琮淵/台北報導】
南山人壽產業工會常務理事兼發言人藍維鼎,去年九月遭南山人壽解除區經理職務,昨日台北市勞工局重罰公司卅萬元。但藍不滿說,公司依舊沒恢復原先職務,勞工局「軟弱」。勞工局回應,行政機關僅能罰款,無法要求公司恢復職務,建議他訴諸法律行動,也會協助他打官司。
南山人壽發言人周佳蓉昨表示,公司是站在顧及多數員工的立場,做出終止藍維鼎區經理合約的決定,因不管是從公司面、或業務同仁端,這些不實言論已造成困擾,並嚴重破壞公司信譽。
周佳蓉並表示,對主管機關不採納其說法感到遺憾,但也尊重其決定。
勞工局表示,藍維鼎為維護勞工權益,多次應媒體邀約,以產業工會發言人的身分,發表有關南山股權交易案之訊息,遭南山人壽以「公開發表有損公司形象之言論」為由,解除他區經理的職務。台北市就業歧視評議委員會指出,南山人壽解除藍維鼎區經理的職務,顯然跟工會會員身分有關,但該人壽未能提出「發言不當」,破壞公司信譽,導致公司損失的具體事證,實在令人難以信服,因此判定「工會會員身分歧視成立」,判定南山人壽違反就業服務法規定,處卅萬元罰鍰。
談到南山人壽遭罰卅萬,藍維鼎不滿說,罰卅萬只是形式正義,並沒有還他公道,痛斥勞工局軟弱,他強調,資本額一兆多的公司,僅被罰卅萬元,「你覺得他們會這樣就屈服嗎?應該不會」,他要求公司應恢復區經理的職務。
勞工局被罵軟弱,勞工局長陳業鑫說,罰錢就是告訴南山人壽做錯了,但恢復職務僅法院做得到,行政機關無法做到,他強調,很同情藍先生處境,希望能訴諸法律行動,勞工局會協助。