資深保險從業人員爆出本案內幕

[lyl0117]

以下內容轉貼自
永達維琳不實招攬全球宏泰國寶保單之受害保戶全國自救會
http://groups.google.com/group/justice2008
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我是在保險行業工作快20年的人,對於這次的事件, 個人覺得只是冰山的一角(事實並沒有完全顯露出來)!!

其實最早出現類似爭議保單的東西,是出現在約民國90年前後的事了...連續性的降息, 讓保險公司在保單
預定利率上吃足苦頭, 也因此而調降預定利率。 約在全球人壽提出所謂104保單的那個時節, 讓全球人壽從
國寶人壽挖角而來的業務副總鄭XX(傳聞為全球總經理同學,同時也是某經代公司後台老板跟數家經代的幕後股東...)
藉著這個104保單而一戰成名, 當然這個保單所引起的糾紛就是全球人壽申訴糾紛市佔率居高不下的原因之一！
那時也是由保險公司的經代部門配合永達,錠嵂...保險經代公司以104保單長年期轉短年期時只要負擔準備金
差額, 乃是有利可圖, 而以此為話術,搭配保險公司經代部門的公文演出, 創造了單月保費跟保單件數的奇蹟....

其後, 維琳保經的老總劉X華從永達挖角了一大批永達訓練有素的業務員, 並且買下永達原來在中山北路的總部, 其後
永達吳文X總經理不知用甚麼樣的方法,說服當時宏泰夏總經理夏XX跟精算師陳啟崇讓宏泰可以同意在增額終身型壽險的保單首頁打上【保單借款利率終身
2.99%】的字樣, 讓宏泰人壽這張保單也吸收了不少的保費, 也讓全球人壽備感威脅，
所以在那時全球資深業務副總正兼管銀行保險, 從銀行理專的說明中也是有表達全球人壽跟進這個作法的意思。

但是後來是否有實施就不知道了!!當然, 永達取得宏泰的合作後, 也要求全球跟國寶人壽提高佣金並合作此類型業務, 但是全球人壽因荷蘭總部的壓
力, 卻反向調低佣金, 而國寶人壽因體質的關係, 也不敢接受太多此類業務，因此，這類型的業務後來大部份都轉到宏泰去了。

令我感到疑惑的是，永達利用這類保單從宏泰取得高的佣金，其後回過頭去買了宏泰人壽的股份，甚至利用這層關係要求宏泰人壽中止與其它經代的關係，由永達
成為增額終身保單的唯一專賣窗口。另人不解的是，宏泰人壽董事長兼總經理周國端竟然也同意這種不符常理的要求，進而要求宏泰經代部門與所有(一說大部
份)經代中止合約，當然聽說最近因為特別的原因，又開始與經代公司慢慢建立合約關係了。

這些歷史說起來不難，但是疑點一直都沒有人去問跟回答：
1、宏泰人壽當時的精算師是陳啟崇，他是增額終身商品的開發跟簽證的精算師，也造成了宏泰人壽的重大損失，怎可一走了之就不再追究他的過失跟未盡精算師
應盡責任的罪過呢？據說在國寶他也用某種不甚適當的方式幫國寶人壽美化帳面，減少虧損，瞞過主管機關跟普羅大眾，這種行為主管機關實在是應該給予處
份。
2、夏銘賢先生當時為宏泰人壽總經理，終身2.99%的保單貸款利率保證，是否合乎常規？到底精算師跟總經理間，是那一位先生應該要負責任？總不能說現
在兩位先生都不在宏泰人壽，所以都要周國端先生來負責？這樣子似乎是有點【前人砍樹，後人中暑】不合理呢。
3、周國端董事長以公司政策為理由，要求跟所有(或大部份)經代公司中止合約，個人認為應該給予一個公開且合理的說明，不然誠信何在？更何況是身處誠信
行業理所做的不合誠信的動作與態度。
4、全球人壽是所有事件的起火點，當時的鄭資深副總，目前官位仍坐的十分安穩，繼續當他眾多經代公司的幕後股東，主管機關坐視不管，應予譴責，而全球人
壽劉先覺總經理多方維護【老同學】的權益與做為，也令吾人十分好奇，難道這就是荷蘭人加上我方社會文化後的新產物嗎？

5、永達利用從宏泰取得的錢回頭入股宏泰，據說是周董主導的，周董除應該說明他跟吳文X的關係外，也應該說清楚萬一永達被要求反還佣金致破產時，宏泰人
壽該如何解決永達跟宏泰間的關係跟財務問題？(廚房真的不好呆的說)

俗話說：冰凍三尺，非一日之寒！如果說這些不合常規的事有人做了，只要換過工作就一切化為理所當然，也不需要被追究責任時，個人相信，以保險局現有這麼
微薄的人力配置，絕對無法讓廣大的保戶安心的，大家就等著下一波問題保單的爆發吧.....恭喜發財，年年如意！！